Gemeinsam
Innovationen schaffen. Herausforderungen lösen.
Challenges sind so variabel wie dein Unternehmen. Je nach Anforderungen, Komplexität und Thema finden wir den richtigen Scope. Dabei hilft unser erprobter 6-Phasen Prozess. Wenn du mehr dazu erfahren willst, welche Vorteile es mit sich bringt Challenge Geber zu sein und wann wir starten können, dann melde dich.
Unsere bestehenden
Projektpartner
Von den Ideen der nächsten Generation profitieren
Vorteile als Unternehmen
Unsere bewährte Methode für klare Ergebnisse
Ablauf der Challenge
1. Schritt
Challenge Scope
Definition und Eingrenzung der Challenge in unserem Workshop. Wir stellen die richtige Fragen und zeigen Möglichkeiten auf um gemeinsam eine Stoßrichtung zu finden. Das Kernelement einer jeder guten Challenge ist das richtige Management von Erwartungen.
Dabei können Sie frei entscheiden:
- Was gemacht werden soll,
- wer dabei sein soll,
- wie lange der Prozess geht.
2. Schritt
Akquise
Wir übernehmen jeden Schritt um die gewünschten Kandidatinnen zu identifizieren, zu adressieren und zu scouten. Dabei hilft uns unser breites Netzwerk, die Intensive Zusammenarbeit mit Professor:innen und ein Basis an Talenten aus unseren Talentpool.
3. Schritt
Auswahlprozess
Bewerbungen von Studierenden werden unter die Lupe genommen. Wir filtern vor und liefern ihnen passige Kanditatinnen für die Zusammenarbeit. Was in erster Linie zählt:
Dabei können Sie frei entscheiden:
- Motivation,
- fachlicher Fit,
- gute Mischung.
4. Schritt
Kick-Off
Event zum Kennenlernen zwischen Studierenden und Unternehmen, bei dem die Challenge Definition und Rahmenbedingungen vorgestellt werden.
5. Schritt
Projektphase
Während der Bearbeitung der Aufgabenstellung sind wir als Mentor:innen und stetigen Sparringspartner:innen für die Studierenden da. Für die Unternehmen agieren wir als Orchestrator und kümmern uns um den reibungslosen Ablauf.
6. Schritt
Abschlusspräsentation
Vorstellung und Übergabe der Ergebnisse vor dem Challenge-Geber.
